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[聊天]公司違反勞基法,大家會舉發嗎 [複製鏈接]

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跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2020-3-7 03:16 PM|只看該作者|倒序瀏覽
當初面試進公司時談好的福利,後面卻"無公告"的取消
例如:滿年資的調薪、工作獎金、年度特休未休完且不願意轉補償金...之類的
詢問公司後,
經理扯蛋表示,特修自己不休完的,所以不轉補償金
我方說勞工局有規定本該補償,沒有說  自己沒休完的不轉補償金  這種說法
經理神舉例表示:就向交通法規規定紅燈禁止右轉,但還是有人會右轉一樣,所以公司不轉補償金
...
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頭香
發表於 2020-3-7 03:20 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果有白紙黑字或錄下證據是最好的
不然的話真的沒辦法.
或者去問專業律師或一些相關人權社團
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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海鮮肉 該用戶已被刪除
3
發表於 2020-3-7 03:40 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我們這邊也是不能換現金 最尷尬的狀況就是 要結算了 特休還有5天以上
工作要做 也不可能休...
所以平時就要做功課 工作量少的時候特休就要休一休
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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sweep 該用戶已被刪除
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發表於 2020-3-7 03:52 PM|只看該作者

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發表於 2020-3-7 03:52 PM|只看該作者
不會浪費時間舉發  又會破壞自己在職場的名譽
大不了領完年終過後直接走人找工作  ((當天口頭辭職直接離開對付這種公司連交接都免了




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2020-3-7 06:43 PM|只看該作者
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發表於 2020-3-7 07:24 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
基本上你舉發的話
就要有不待下去的想法
因為你舉發公司
等於跟公司翻臉
你覺得公司可能讓你繼續好好待下去嗎?
我說除非你已經做好走人的決定
不然你去勞工局舉發
最後一定也會被逼到自己走人
這種事情在每間公司都是如此
所以就看你自己的選擇了
要繼續忍耐待下去 還是翻臉去舉發
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noend015 該用戶已被刪除
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發表於 2020-3-7 07:31 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
去勞工局舉發也會有紀錄,這點也要注意
套我老闆的一句話,台灣按照法律走的公司沒幾間
大家都知道上有政策,下有政策這句話
想要有法律保證,考公職吧
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發表於 2020-3-7 07:39 PM|只看該作者
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去舉發啊!要勇敢對抗慣老闆

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cuteroger1110 該用戶已被刪除
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發表於 2020-3-7 07:47 PM|只看該作者
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我是業務單位

業績不夠就被公司要求強制禮拜六要加班,不過也沒有人去檢舉!!

大家也都很認份的乖乖來公司加班!!

可能是我們公司 福利不錯大家都很認份!!!




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發表於 2020-3-7 07:55 PM|只看該作者
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不會浪費時間舉發,如果受不了就離職。
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發表於 2020-3-7 08:01 PM|只看該作者
用力檢舉下去然後做好離職的準備
這種公司也沒有待下去的必要
不要放任這慣老闆
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發表於 2020-3-7 08:02 PM|只看該作者
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會的
不要過得這麼沒尊嚴

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發表於 2020-3-7 08:09 PM|只看該作者
台灣現在來說,只有雙北會落實要求
其他縣市就別想了吧,直接離職比較快....
在北部舉發才會有機會...
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發表於 2020-3-7 08:19 PM|只看該作者
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按照法律走的中小企業公司不多,所以自己要心裡有數!!!




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